公司公告
Announcement

- 定期公告
- 臨時公告
ESG
環(huán)境、社會、公司治理
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環(huán)境Environmental
查看詳情一、天然的生態(tài)資源
遼寧省長??h獐子島鎮(zhèn)坐落于遼東半島南側、黃海北部海域、長山群島的最南端,由獐子島、大耗子島、小耗子島、褡褳島四個島嶼組成。全鎮(zhèn)陸地面積15.82平方千米,海域面積991.4平方千米,海岸線長57.7千米,是一個典型的“大海小鎮(zhèn)”。
獐子島地處黃海北部北緯39°00′—05′、東經122°41—53′區(qū)域,位于黃海暖流、黑潮暖流和黃海冷水團的冷暖交匯處,是世界上公認的最適宜海洋生物生長的緯度。屬深水島類型。平均水深35米,年均水溫11°C,海流暢通,海水交換能力和自凈能力強,零污染,鹽度常保持31‰左右。
獐子島資源豐富,以盛產刺參、皺紋盤鮑、扇貝、海膽等而馳名海內外,被稱為“鮑魚之鄉(xiāng)”,是中國最大的海珍品增養(yǎng)殖基地、中國海珍品原產地。刺參、鮑魚、扇貝等產品,通過國家“有機食品”、“綠色食品”、“無公害食品”認證,獐子島牌商標被評為中國馳名商標。25大類、80多個獐子島牌綠色海產品暢銷歐美等18個國家和地區(qū)。獐子島牌鮑魚、扇貝代表大連海鮮成功進入人民大會堂國宴席。
二、生產與生態(tài)共贏
1、生態(tài)養(yǎng)殖
公司較早開始進行海洋牧場建設,通過培育優(yōu)質海珍品苗種,投放人工魚礁、人工藻礁等設施,按區(qū)域輪番播種、收獲,使落荒的海洋生態(tài)得以修復,有效保持生物多樣性,真正實現(xiàn)生產與生態(tài)共贏。40多年來在漁業(yè)資源養(yǎng)殖、增殖及生態(tài)養(yǎng)護等方面的探索和發(fā)展,形成了較多的實踐成果,對行業(yè)起到示范和引領作用。公司按照“綠色、低碳、可持續(xù)”的發(fā)展理念,開展刺參、蝦夷扇貝、鮑魚、海膽、海螺等資源增殖養(yǎng)護,促進了大量的魚類、藻類的繁殖,實現(xiàn)了生物多樣性價值。
2、生態(tài)養(yǎng)護
公司最早提出“耕海萬頃,養(yǎng)海萬年”的理念:島上不見大的工業(yè)企業(yè);居民污水實行專業(yè)定點排放;島上生活垃圾經過壓縮后被轉移到島外掩埋;風力發(fā)電、海水集中供暖、太陽能路燈等低碳環(huán)保項目在島上都已實施。
2015年,公司海洋牧場通過MSC可持續(xù)漁業(yè)標準認證,成為國內首家獲得此項認證的漁場。
3、碳匯漁業(yè)
蝦夷扇貝生長過程對環(huán)境起到吸碳減排作用,獐子島集團曾于2011至2017年進行碳足跡SGS認證工作,并于2014年,公司獲得全國首個SGS“碳足跡”認證標志。全球檢驗、鑒定、測試和認證機構SGS, 對蝦夷扇貝產品進行碳足跡認證,碳足跡認證的范圍包括獐子島集團活品蝦夷扇貝(泡沫箱包裝)從育苗、養(yǎng)殖、采捕、運輸、篩選、凈化、包裝的生命周期碳排放涉及數據。
根據認證工作報告,獐子島蝦夷扇貝在生長過程中起著吸碳減排的效果。以獐子島2015年培育的蝦夷扇貝計算,總共能帶來的碳匯效果為193567.34噸二氧化碳當量,相當于約841.5971萬棵樹一年在大氣中的碳移除量。


圖為2014年“碳足跡”認證報告

圖為2017年“碳足跡”認證報告
4、節(jié)能降耗
獐子島集團努力實現(xiàn)生產作業(yè)與環(huán)境和諧共生的可持續(xù)發(fā)展愿景,不斷升級加工設備,逐步加強節(jié)能降耗,積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的理論指導。
從2010年起,公司陸續(xù)更換了作業(yè)木船和金屬船,換成玻璃鋼船,減少對木材與鋼材的使用,減少對汽油的消耗及船只對海水的污染。與傳統(tǒng)鋼制船相比,新造的玻璃鋼船船體輕、航速快,能大幅縮短蝦夷扇貝運輸時間,更好地保持產品鮮度,同時還具有節(jié)能減排、使用年限長、降低工作強度與捕撈成本、提升工作效率等優(yōu)勢。
獐子島貝類加工中心與大連獐子島中央冷藏物流基地現(xiàn)代化冷庫,采用二氧化碳作為載冷劑并利用重力循環(huán),減少能源消耗。貝類加工中心在國內率先采用氨與二氧化碳復疊制冷系統(tǒng),并被國家環(huán)保部和中國制冷空調工業(yè)協(xié)會授予“中國工商制冷行業(yè)氨與二氧化碳環(huán)保制冷劑替代技術示范基地”,該系統(tǒng)可節(jié)能10%,且避免了目前普遍采用的氨制冷對食品安全及生產安全帶來的隱患。
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社會責任Social
查看詳情一、消費者與客戶權益保護
公司秉承“誠信、合作、共贏”的商業(yè)理念,積極建立與供應商和客戶長期、穩(wěn)定的友好合作關系,實現(xiàn)各方互利共贏和利益共享。嚴守食品安全的生命線。在食品安全與產品質量的管控方面,通過引入HACCP、BRC和海參產品供應鏈全程監(jiān)控等國際化標準提升管理水平,嚴格防控風險,穩(wěn)定生產出高質量、可信賴的產品,保護消費者的合法權益。
二、社會公益
公司秉承“感恩”的核心價值觀,積極投身公益事業(yè),履行企業(yè)公民的社會責任,上市以來公司共繳納稅收超過8億元,上繳海域使用金超過15億元,累計股東分紅超過11億元,在慈善公益方面共投入超過1億元。公司依托自身產業(yè)優(yōu)勢,不斷對產業(yè)所在地區(qū)域經濟發(fā)展、幫助產業(yè)駐地改善村容村貌,幫助農戶增收、帶動就業(yè),助力鄉(xiāng)村振興。
三、鄉(xiāng)村振興
1、 助力地方產業(yè)振興
鄉(xiāng)村振興是實現(xiàn)農民農村共同富裕的必經之路,其關鍵在于產業(yè)振興,要兼顧就業(yè)拉動、稅收增長、營商環(huán)境等多個方面,以產業(yè)帶動百姓增收致富。自公司成立以來一直致力于助力島內相關產業(yè)發(fā)展和島內居民經濟發(fā)展,產業(yè)鏈涉及育苗、養(yǎng)殖、采捕、加工等多個領域,深度參與區(qū)域內漁業(yè)發(fā)展,帶動周邊陸海作業(yè)產業(yè),并同時帶動相關二三產業(yè)的發(fā)展。
2、 帶動地方就業(yè)
人才是第一生產力,公司注重人才梯度建設,不斷向島內輸送增養(yǎng)殖技術及生物研發(fā)等專業(yè)人才,并在島內設有增養(yǎng)殖分公司、海珍品良種廠、永祥水產加工廠、海域安防部門等,帶動地方就業(yè)。2022年,平均提供島內就業(yè)崗位達789個,同時公司每年定向吸收全國海洋專業(yè)及島內優(yōu)秀大學畢業(yè)生,使其與公司一起支持家鄉(xiāng)發(fā)展。
3、 扶貧公益
2022年,公司通過金普新區(qū)慈善總會及長??h慈善總會分別向金石灘廟上、榮成南我村及長??h烏蟒島三地定向捐贈扶持資金超200萬元,做到“取之于民,用之于民”,為地方發(fā)展貢獻力量。
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公司治理Governance
查看詳情公司將以“厚積供給、發(fā)力需求、聚焦品牌、上下同欲”為經營管理方針,以打造“打造卓越海洋食品服務商”為戰(zhàn)略發(fā)展目標,加速建立“存貨供給充足、市場拓展有序、品牌提升有力、研發(fā)助推精準、團隊建設高效”的現(xiàn)代企業(yè)格局。
一、三會治理
公司嚴格按照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司治理準則》、《深圳證券 交易所股票上市規(guī)則》和中國證監(jiān)會有關法律法規(guī)等相關要求,不斷完善公司治理結構,建立健全內部管理和控制制度, 進一步規(guī)范公司運作,不斷提高公司治理水平。
二、員工培養(yǎng)
為全面推進人才供給戰(zhàn)略,公司構建了多層次、多維度的培訓體系,以實現(xiàn)通過員工能力提升推動公司業(yè)務發(fā)展 。
公司注重員工專業(yè)技能的提升,分別組織業(yè)務單元安全負責人及安全管理人員進行資格認證培訓、人資從業(yè)人員表格應用、流程規(guī)范、勞動法規(guī)案例分享等培訓、業(yè)務單元合同管理員和資產管理員培訓、品控人員 HACCP、BRC 等體系標準培訓。
集團各業(yè)務單元、總部各職能中心、部門不定期組織各類專業(yè)培訓,包括法律知識、銷售技能、生產操作、食品衛(wèi)生、業(yè)務規(guī)范、防疫管控、安全管理、企業(yè)文化、制度建設等內容,提升新入職員工、轉崗及晉升人員、在崗人員的工作技能和專業(yè)知識、能力。
三、公司經營
1、持續(xù)提高環(huán)境風險防范能力
秉承生態(tài)可持續(xù)、產業(yè)可持續(xù)的理念,滿足生物多樣性需求,提升海洋牧場可持續(xù)產出能力。科學規(guī)劃產品結構布局,由單一品種結構向參、貝、鮑、膽、螺多營養(yǎng)層次綜合養(yǎng)殖模式轉型。推進沿岸藻礁、藻場建設,提升初級生產力, 助力藍碳產品品牌建設。加強原生優(yōu)質土著資源繁育、增殖與養(yǎng)護,構建資源評估、補充、利用的可持續(xù)產出模式,提 升產品品質和價值。做好海洋環(huán)境、氣候及產品長勢動態(tài)變化日常跟蹤和監(jiān)測工作。
2、持續(xù)提升市場應對能力
(1) 布局海洋牧場、大洋漁業(yè)產業(yè)結構,提升供給方面的資源可持續(xù)能力。公司在黃海北部建立了規(guī)?;默F(xiàn)代海 洋牧場,成為海珍品增養(yǎng)殖基地,具有行業(yè)領先的優(yōu)質種質資源、技術以及產業(yè)專利。公司在北美、韓國等地建立了資 源基地,并與海外 10 余家重要資源區(qū)域的企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關系,運營全球貝類、魚類、蝦類、蟹類等優(yōu)質大洋漁 業(yè)資源。
(2) 實施食材向食品升級戰(zhàn)略,提升服務客戶與市場能力。提升管理質量和產品質量;提高食品研發(fā)投入,推進食 材向食品升級,加強采購訂單管理、加工過程管控等,嚴格控制產品成本,打造產品成本優(yōu)勢和質量口碑。加強銷售隊 伍建設,完善銷售人員激勵政策,提高銷售人員主動性,加快市場應對反應速度,及時感知客戶、市場變化,適配銷售 策略,不斷提升銷售端能力,不斷提高客戶服務水平,提升客戶滿意度和忠誠度。
3、持續(xù)提升食品安全能力
(1) 公司嚴格遵守國家有關食品安全法律和法規(guī)的規(guī)定,隨時根據國家法律法規(guī)和食品安全標準的修訂和新增進行 調整,以滿足國家對食品安全的要求。同時,按照市場監(jiān)督管理局、海關等相關政府部門的檢查和指導,調整管控方案, 滿足監(jiān)管部門對產品實現(xiàn)過程控制的總要求,有效控制公司食品安全風險。
(2) 通過引入食品安全管理體系和第三方機構審核和管理來控制食品安全風險:公司以食品安全管理體系 HACCP 體系為基礎,建立危害分析和關鍵控制點來進行整體的食品安全風險控制,定期進行內部監(jiān)督和審核以保證食品安全體 系的正常運行。同時,公司通過 HACCP、BRC、有機產品和生產許可等認證和合作經銷商等第三方對公司的食品安全 管理體系進行監(jiān)督審核,以保證公司的食品安全體系正常運行,有效的控制住食品安全風險。
(3) 建立食品安全體系并實施檢查:品控管理部門通過對食品安全風險分析,建立了相關的程序文件和制度,下屬 各單位根據這些制度進行分解,依據程序文件和制度的要求,結合其實際生產情況建立相應的制度和標準。分別建立了 輸入性風險管控、過程風險管控、輸出風險管控、檢驗標準、追溯與召回等制度和程序。通過內部專項檢查,定期巡檢 和培訓的方式,保證程序和制度的有效執(zhí)行,結合每年對各加工單位進行一次系統(tǒng)的風險評估和檢查,以確保整個生產 實現(xiàn)過程符合食品安全標準和質量標準,有效的控制食品安全風險。